Recruitment Specialist - Urgent

Direct Cloud Sejahtera, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Ambon, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan fokus pada pencarian dan pemilihan talenta terbaik.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan pencarian kandidat melalui sumber internal dan eksternal, termasuk iklan, pameran kerja, dan jaringan profesional.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan klien untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
• Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memberikan solusi yang tepat.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan melatih staf rekrutmen lainnya untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.
• Pengalaman dalam manajemen tim dan pelatihan staf rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait