Junior HR Officer
Salon Elsa Motor · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Salon Elsa Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor. Kami sedang mencari seorang Junior HR Officer yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi seseorang yang ingin memulai karir di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memproses lamaran.Membantu dalam pengelolaan data karyawan, termasuk pembaruan data pribadi, data kehadiran, dan data kinerja.Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dokumen kepegawaian, pengelolaan cuti, dan pengelolaan tunjangan.Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian konflik, pelatihan karyawan, dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk pembuatan polis asuransi, pengelolaan klaim, dan pengelolaan manfaat lainnya.Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan benefit, termasuk pembuatan struktur gaji, pengelolaan tunjangan, dan pengelolaan benefit lainnya.Membantu dalam pengelolaan rekrutmen internal, termasuk pembuatan profil jabatan, pembuatan rencana suksesi, dan pengelolaan mobilitas karyawan.Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk pengelolaan vendor, pengelolaan konsultan, dan pengelolaan mitra bisnis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Lulusan S1 dengan jurusan terkait HR, Sumber Daya Manusia, atau jurusan lainnya yang relevan.Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan berpikir logis.Memiliki kemampuan kerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan pengolahan angka seperti Microsoft Office atau lainnya.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi ini. Jika Anda merasa bahwa Anda memiliki kemampuan dan kualifikasi yang diperlukankami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini. Kami akan dengan senang hati mempertimbangkan lamaran Anda.</p>
Lowongan Terkait