HR Head/Junior Manager

PT Uniplastindo Interbuana · 📍 Cikarang Selatan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Uniplastindo Interbuana adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur plastik. Kami sedang mencari seorang HR Head atau Junior Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi.,Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi bisnis perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Head atau Junior Manager di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif sendiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan manajemen kinerja dan penilaian karyawan.Kemampuan pengelolaan hubungan kerja dan manajemen konflik.Kemampuan pengelolaan data dan sistem informasi sumber daya manusia.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.Kemampuan berkomunikasi dengan baik di tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait